نظام ذكي :
- ضبط سياسة واجراءات الادارة المالية .
- إمكانية احتساب الاستحقاقات و الغرامات على عضو جديد آلياً .
- إمكانية احتساب الاشتراكات المستحقة على الاعضاء آلياً .
- إمكانية الاعفاء من الغرامات حسب قرارات الإدارة .
- امكانية متابعة الاعضاء غير المسددين لإشتراكاتهم .
- عدم السماح بتجاوز سقوف الاعانات التي تدفع للاعضاء .
- آلية التحقق من صحة الاستحقاقات التقاعدية للورثة وفق النظام الداخلي .
- إمكانية اضافة منح اعانات جديدة للاعضاء من قبل المستخدم .
- إمكانية تسديد جزء أو أكثر من الاستحقاقات المترتبة على العضو حيث يتم الاحتفاظ
- بالرصيد ( مدين / دائن ) كذمة أو أمانة لحين تصفيته.
- ضمان مراقبة تحصيلات الاشتراكات التي تتم في الفروع وتسديدها في المصرف في الوقت المناسب وحسب توجيهات ادارة النقابة .
- ضبط دور الاعضاء للاستفادة من اعانات الضمان الاجتماعي .
- إمكانية متابعة المعتمدين في الوزارات ومؤسسات الدولة لتسديد اشتراكات الاعضاء التابعين لهم الى ادارة النقابة في الوقت المناسب .
- إمكانية تنظيم ميزانية مركزية للنقابة وميزانيات منفصلة لكل صندوق من صناديق النقابة ( ضمان اجتماعي وصحي ، تقاعد ، ادخار سكني .... الخ ) .
- ضبط سلف ونفقات الفروع .
- الاستفادة من بيانات ذاتية الاعضاء الشاملة في الانظمة الاخرى دون الحاجة الى تكرار .
- إنعدام تكرار البيانات من خلال الترابط الكامل بين الأنظمة الفرعية .
- الحجم الكبير للبيانات لا يقلل من فعالية أداء الأنظمة .
- الترحيل الآلي والآني من الأنظمة يسهل عمليات المحاسبة ويستحيل أي إحتمال لتكرار البيانات المدخلة .
- متعدد اللغات ( إنكليزي – عربي ) مع الترجمة الآلية .
- التخلص من استخدام الأوراق أثناء العمليات .
- مرونة وسهولة الاستخدام .
- الربط مع أنظمة مايكروسوفت أوفس ( الأكسل والوورد ) .
- إمكانية معالجة متطلبات رموز نظام الجودة على جميع التقارير المطبوعة .
- ضمان ضبط كافة الامور المالية وفق النظام المالي للنقابة .
- مراقبة الصرف في حدود اعتمادات حسابات الموازنة .
- التوزيع الآلي للقيود .
- نظام التقارير المالية .
- التحاليل الإحصائية .
- نظام مراقبة وتوثيق لكل عملية يقوم بها مستخدمي النظام .